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中建三局一公司 2023 届校园招聘简章

发布时间:2023年03月30日 20:58点击:


第一部分 企业简介

三局一公司,成立于1952年,是世界500强第9位中国建筑集团三级法人单位。公司目前达到《财富》中国500强181位标准,ENR“国际承包商250强”45位标准。公司具有全行业覆盖的“三特三甲”资质以承接“高、大、新、尖、特”工程著称。公司锐意改革,率先推广鲁布验,探索 “标价分离、过程精品、CI 形象”、建筑行业标准化信息化的管理实践及精益建造模式,持续引领行业变革发展。

公司总位于湖北武汉,14家分支机构及800余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域30多个省区市及马来西亚、印度、柬埔寨等15个海外国家和地区

公司业务丰富,多元发展,形成了投资、设计、建造、运营一体化的商业模式。产品优势更加突出,承接了一大批“两电一流”、科研基 院、学校、公路、市政、水务环保、机场站房等公共设施,同时发力军 民融合、固废处理、工业能源、新基建等新兴领域。三大专业公司安钢构、基础设施业务同步占据行业领先地位。

五期间( 2016-2020 ),公司合约额从600亿增长到1365亿元,营业收入从300亿元增长到646亿元,2022年公司新签合同额1608.93亿元,营业收入740亿元,主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位 一名。

公司先获得100项鲁班金像奖和国家优质工程奖,20项中国土木工天佑奖,5项国家科技进步奖,74项省级科学技术奖,15项国家行业准,21项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术业、全国守合同重信用企业、改革开放 40 周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

第二部分 企业使命

1952 ,公司前身—华东军政工委员会建筑工业部工房工程处,于新中国成立之初,百废待兴之时,在上海应运而生。黄浦江畔建设“中苏友好大厦”时为新中国第一高楼。建筑顶端的镏金五角星,依旧熠熠生辉。

60-70 年代,公司响应国家号召,投身祖国 “三线建设”,充分发挥主力军作用,助力国防工业发展。三线创业奋斗史,依旧可歌可泣。

80 年代,公司率先出征,承建深圳国贸大厦,缔造“三天一层楼”的 “深圳速度”,把中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水,也见证了邓小平“南方谈话”,是中国改革开放史上一个重要的时代符号。

90 年代,公司继往开来,建设深圳地王大厦, 创造了“九天四个结构”的“新深圳速度”,把中国建筑业从一般超高层推向与世界摩天大楼 媲美的国际先进水平。

新世公司承接“雄安第一标”雄安市民服务中心,仅用 112 完成 天交付使用,缔造新时代的“雄安速度”。

2020 年,公司建设者英勇逆行,12天高质量建成武汉雷神山医院,创惊艳世界的 “两山速度”,彰显伟大抗疫精神。

第三部分 新员工管理

() 全方位新员工培养体系,帮助员工快速成长

1.“6+E”系统化培养

2.“星青年”计划

3.专项培养方案

在上述新员工的专项培养管理基础上,公司进一步加强新员工培养的 计划管理、策划管理、落实及效果的考核管理,从制度上给予严格保障。

(二) 强有力的职业牵引,引导员工精准发展

1.职业发展大舞

( 1 ) 业务丰富,多元发展:产业链条涵盖投资、设计、EPC、建造、 运营等; 务类型包括建筑、市政、公路、水务、钢结构及机电安装等。

( 2 ) 管理岗位充足,多层级间流动:14 个二级单位、 31 个三级单位 关部门管理岗,860 余个项目的项目管理岗位。

( 3 )有大量机会在不同业务领域、各类项目、各级机关之间流动发展。

2.职业发展双通道


3.“3355”全周期职业规划

4.轮岗交流

公司计划地将青年干部进行多岗位、多领域的历练,拓宽后备梯次 培养和实践锻炼渠道, 加快干部培养。

5.岗位竞聘

岗位竞聘机制是公司任用人才的重要方式,是员工实现自我发展 平台。公司开展常态化岗位竞聘活动,为员工提供公开公平公正的发展 机会,增强员工发展的动力与活力。

(三) 领先的薪酬水平, 让员工价值得到充分体

新入职员工见习期年收入 12-15 万。相关薪酬福利项目如下: ① 岗 职级工资、 奖金(季度绩效奖、完工兑现奖、  过程各类专项奖)、③ 福 (过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、 租房贴、 .... ) 、④ 社保(“六险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业 补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金) 。

() 丰富的人文活动,让员工劳逸结合,快乐工作

1.完善的食宿保障:免费提供住宿,一般两人一个单间宿舍,配备空 调及卫浴等。就餐由公司食堂统一安排。

2.丰富的员工活动:职工运动会、篮球、足球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动;文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动......

3.充足的领导怀:入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作 指导等。

4.满的幸福工程:员工休假(年休假、探亲假、婚假、调休假、法 定假日等) ,员工生日、结婚、生育子女及生病慰问,员工体检及工补充疗保险等。

第四部分 诚邀加盟

(一) 招聘专业及相关要

1.招聘专业

房屋筑类:土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工 相关专业;

础设施类:道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、 工程等相关专业;

机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业;

能管理类:会计学/财务管理、审计学、 财政学、法学、汉语言文学、 新闻学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

2.相关要求

学历及院校:本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球名院校。

学习成绩:在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%;本科生英语级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质:身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强企业认同感和任感,较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

(二) 工作地

北方:北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东:上海、南京、合肥、杭州等

华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南:武、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外:马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南等

80%的新员工的工作区域需求;入职满两年后,可以申请在全国区域内调动,渠道畅通

 (三) 招聘流程

历投递 →简历筛选 → 中建集团统一测评 →初试 →复试 →录用签约 公司将 2023 2-4 月,到各高校开展现场宣讲及招聘工作,请大关注公司招聘行程及高校就业网信息。

大家可扫描下方“简历投递二维码”,提前投递简历

 (四) 联系方式

系人: 陈仕      联系电话: 027-83261550

:湖北武汉市东西湖区东吴大道特 1 号中建三局一公司

三局一公司 2023 QQ 交流群:598010991

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